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恭喜!會計職稱制度大改!

現行職稱制度實施30多年來首次進行的全面系統(tǒng)改革,涉及約8000萬專業(yè)技術人才,到底改了什么?會計職稱又有哪些改變呢?


1
職稱制度改革
看看會計改了哪些?

日前,隨著《關于深化實驗技術人才職稱制度改革的指導意見》印發(fā),27個職稱系列的改革指導意見全部出臺,歷時5年的職稱制度改革重點任務已完成。

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對于我們會計人員來說,更關注會計職稱的改革。

2019年,《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》出臺,提出要完善會計人員職稱層級,增設會計人員正高級職稱。

在之前我國大多省市的人事職稱系列中,高級會計師屬于副高職稱,相當于大學副教授這一級;部分省市已經開展了正高級會計師的評審工作,人群主要是獲得了高級會計師職稱的財務人員中,果按本省相關規(guī)定獲得了正高級會計師,那屬于正高職稱,即相當于大學里正教授一級。

而在今年,財政部發(fā)布的關于征求《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)(征求意見稿)》意見的函中,不僅公布了會計人才發(fā)展的總體情況。還要不斷健全會計人才評價體系。

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(一)會計人才發(fā)展總體情況。……截至2020年底,我國共有670.20萬人取得初級會計專業(yè)技術資格,242.02萬人取得中級會計專業(yè)技術資格,20.57萬人通過高級會計專業(yè)技術資格考試;我國注冊會計師行業(yè)從業(yè)人員近40萬人,會計師事務所合伙人(股東)3.6萬人;在開設本科以上學歷教育的高校及科研單位中從事會計教學科研工作的人員超過1.3萬人?!?/span>
……
(十四)健全會計人才評價體系。會計人才評價是會計人才發(fā)展體制機制的重要部分,是會計人才資源開發(fā)管理和使用的前提。要探索建立以誠信評價、專業(yè)評價、能力評價為維度的會計人才綜合評價體系,充分發(fā)揮會計人才評價對會計人才教育培養(yǎng)的導向作用,促進廣大會計人員提升能力、誠信執(zhí)業(yè)。完善會計專業(yè)技術資格考試評價制度,修訂會計專業(yè)技術資格考試大綱,加強會計專業(yè)技術資格考試組織實施管理,探索推進初級會計專業(yè)技術資格考試一年多考。加大對高級會計專業(yè)技術資格評審工作的指導力度,向艱苦邊遠地區(qū)適當放寬評審標準。建立會計專業(yè)技術資格考試與注冊會計師等職業(yè)資格考試科目互認、與會計專業(yè)學位研究生教育銜接機制,減少重復評價,暢通各類會計人才流動、提升的渠道。 

廣東省財政廳也發(fā)布通知:發(fā)布關于征求《廣東省審核會計人員職稱制度改革實施方案(征求意見稿)意見的通知》,表示鼓勵用人單位擇優(yōu)聘用相應職稱人員,證書在工作加薪中更加重要。建立相關職稱、職業(yè)資格銜接!

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并且財政部和人社部聯合發(fā)文:探索建立會計職稱相同或相近科目互認互免等銜接措施,并且湖北省、四川省、福建省、廣西壯族自治區(qū)、河南省、湖北省等地已經明確注冊會計師對應職稱資格。

職稱越來越受到重視,一起看下具體消息!

2
CPA與中級、高級會計互免政策

規(guī)劃中,可以看到財政部有意促進會計專業(yè)技術資格考試與注冊會計師等職業(yè)資格考試科目互認。即會計證書之間相同科目互相認可,避免重復考試。也許能實現考過一門考試相當于拿了兩個證,但同時又產生了許多新的問題,諸如:CPA與中級會計互認還是高級呢?

考過CPA和中級的朋友都知道,二者的難度相差頗大,如果是CPA與中級會計互免科目,那還不如先去考相對簡單的中級,然后曲線通關CPA,因而會計證書之間的互認關系就耐人尋味了。

目前,互認還未健全,對應關系在實施,部分地區(qū)已經實施了CPA與中、高級會計的互免和對應關系。全國多個省市已率先落實相關政策,考下CPA,可被視作中級職稱,甚至能直接免考高級會計師考試!

免試指南1:CPA→免考中級會計(共3門考試)

  • 廣東:取得注冊會計師視同通過會計師(中級)職稱考試
  • 北京:取得注冊會計師視同通過會計師(中級)職稱考試
  • 福建:企業(yè)聘任時,注冊會計師證書等同對應會計師(中級)、審計師。
  • 四川:企業(yè)聘任時,注冊會計師證書等同對應會計師(中級)、審計師。


免試指南2:CPA→免考高級會計(共1門考試)。(高會還需進行評審)

上海:取得注冊會計師,滿足一定條件,免試高級會計師資格考試

  • 考試取得注冊會計師資格且累計注冊執(zhí)業(yè)滿10年的注冊會計師執(zhí)業(yè)會員和非執(zhí)業(yè)會員(申報時其會員關系應當屬于上海市注冊會計師協會);


湖北:取得注冊會計師,滿足一定條件,免試高級會計師資格考試

  • 一、基本條件中要求:認真履行崗位職責,努力完成本職工作,具備相應的會計專業(yè)知識和業(yè)務技能,通過全國高級會計師資格考試或取得中國注冊會計師全科合格證書。近5年內年度考核均為合格以上。
  • 二、學歷資歷條件中要求:
    1、具備博士學位,取得會計師職稱或注冊會計師資格后,被聘任會計師職務或從事注冊會計師職責相關工作滿2年;
    2、具備碩士學位,或第二學士學位或研究生班畢業(yè),取得會計師職稱或注冊會計師資格后,被聘任會計師職務或從事注冊會計師職責相關工作滿5年;
    3、大學本科學歷或學士學位,取得會計師職稱或注冊會計師資格后,被聘任會計師職務或從事注冊會計師職責相關工作滿5年;
    4、具備大學??茖W歷,取得會計師職稱或注冊會計師資格后,被聘任會計師職務或從事注冊會計師職責相關工作滿10年。


安徽:注冊會計師資格后視同中級,從業(yè)五年可免考高級會計師資格考試

  • 取得注冊會計師資格后,從事與會計師職責相關工作滿5年,視同具備中級會計師資格滿5年,在符合其它條件的情況下,在高級會計師資格考試成績有效期內可申請參加高級會計師評審。


山東:注冊會計師視同通過了中級會計職稱考試,且滿足一定條件后免試高級會計師資格考試

  • 在會計中介機構連續(xù)執(zhí)業(yè)2年以上,或從事會計工作5年以上。


ps:具有會計或相關專業(yè)高級技術職稱的應考人員,也可以申請免予cpa專業(yè)階段1個專長科目的考試。需要申請,通過后免試科目長期有效且不得變更。

3
多地對考過CPA都有獎勵政策
獎勵金額從1500~3萬不等

不止是福田區(qū)政府對注冊會計師的獎勵,此前很多地區(qū)對注冊會計師執(zhí)證者都提出了一定的獎勵政策,今天我們就來一起盤點下:獎勵金額從1500到3萬元不等

深圳:納入人才安居房保障范圍

在《關于加快我市注冊會計師行業(yè)發(fā)展的實施意見》的通知中,深圳市財政委員會提出:市財政部門應會同市住建部門研究注冊會計師行業(yè)人才安居房分配制度,為注冊會計師解決后顧之憂。


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福建注協:3年內獲得全科合格獎勵1500元

2020年,福建注協對于三年和兩年內通過CPA全科的考生分別給予了1500元和3000元的獎勵。相比于2019年統(tǒng)一2000左右的獎勵,2020的獎勵政策有所改動。

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浙江注協:專業(yè)階段一次性合格獎勵6000元

根據《浙江2020年度行業(yè)人才基金獎勵與補助匯總表》文件顯示,注會專業(yè)階段考試一次性合格,直接獎勵6000元!比2017至2019年的5000元補助又漲了1000元。 

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重慶注協:獎勵1萬元

2018年之前,重慶注協的獎勵標準是對于通過的考生給予5000元獎勵。同時這筆獎勵是分兩次發(fā)放,第一次通過考試時給予1500元獎勵,連續(xù)工作滿五年后補足剩余的3500元。

而從2019年開始,重慶注協的獎勵已經提高到了10000元。通過考試后,考生將首先拿到5000元補助,剩余的5000元將在連續(xù)工作滿五年后發(fā)放。

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江蘇注協:獎勵1萬元

對于從2016年起,大學一畢業(yè)就進入事務所,并且三年內取得CPA資格的小伙伴,一次性給予10000元獎勵。
 
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河南注協:獎勵5000元

河南注協沿用的是2017年發(fā)布的《關于申報“行業(yè)人才培養(yǎng)專項資金”獎勵申請的通知》,從2013年開始,只要通過CPA考試,并承諾在河南省的會計師事務所工作三年,即可獎勵5000元!

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天津:一次性獎勵3萬元

2018年1月1日后,來津工作并與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同(協議),年齡一般不超過50周歲,持有注冊會計師執(zhí)業(yè)證書且最近一個年度年檢通過,已經我市注冊會計師協會辦理轉會手續(xù)。給予注冊會計師一次性3萬元獎勵資助。

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上海:增加落戶積分100分

根據《上海金融領域“十三五”緊缺人才發(fā)展規(guī)劃》,持有CPA證書是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。
取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格,積100分。
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云南:獎勵1萬元

根據《云南省注冊會計師全國統(tǒng)一考試合格人員獎勵暫行辦法》,只要在云南省考取注冊會計師證書,并且在云南的事務所執(zhí)業(yè),就能獲得10000元的獎勵。

海南:重點人才

根據《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》,包含十個重點領域,而注冊會計師人才被納入其中。

北京:重點人才

北京在“十三五”金融發(fā)展規(guī)劃中,明確指出要在人才引進、住房保障、醫(yī)療健康、教育培訓、子女入學等方面加強對金融高端人才的服務。

根據《北京市引進人才管理辦法》,在北京行政區(qū)內的金融機構、會計師事務所、審計師事務所等科技創(chuàng)新服務主體中承擔重要工作,近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數的人才可快速辦理重點人才引進手續(xù)。

南昌:1萬元獎勵

根據南昌縣人民政府通知,對通過注冊會計師(CPA)資格認證考試,取得執(zhí)業(yè)資格證書且在南昌全職工作滿2年的,給予10000元獎勵補貼。如果是多證持有者,那么先恭喜您,最高可領5萬元!

政策自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。
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